5月10日，学校在行政楼201会议室召开2024届毕业生就业工作推进暨业务培训会，学校副校长黄继春出席会议并讲话，会议由就业处负责人张韬主持，学生处负责人李虎、各二级学院书记以及全体毕业班辅导员参加了本次会议。
会上，学校分管副校长黄继春作了重要指示：一是要提升认识，狠抓落实。把就业工作当成毕业班学生各项工作的重中之重；二是严肃就业核查情况。按照教育部相关要求，坚决不能违反“四不准，三不得”相关规定，严防数据失真，学校对违反就业统计相关规定的辅导员必须从严处理；三是继续做好毕业生稳岗工作。摸清毕业生就业情况，持续掌握毕业生动态去向信息，建立相应台账；四是持续做好访企拓岗。为未考取专升本和未落实就业单位的毕业生储备和提供充足的就业单位和岗位数量。
学生处负责人李虎重点强调了安全工作。一是辅导员老师在工作过程中要建立“四不准，三不得”红线和底线思维，切实解决学生问题；二是注意毕业生人身安全，做好毕业生线上、线下的安全教育工作，要与毕业生家长保持紧密联系，关注学生身心健康和思想状况。
最后就业处负责人张韬传达了绵阳市高校毕业生就业创业工作推进会及5月9日学校校长冷雪来组织召开的学校就业工作专题会上会议精神，要求各二级学院加强领导、健全机制，树立就业核查的红线思维，规范统计，严格核查就业数据。
同时安排了现阶段就业工作的主要内容，一是各辅导员要及时了解学生的去向情况，更新班级动态监测台账，二级学院要组织核查，重点解决毕业生去向不实，假就业、“纸面”就业的问题，高度关注毕业生异动情况，及时更新就业去向，确保学生实际去向与系统一致，学校要进行抽查；二是及时关注未落实去向和即将离职的毕业生，提供就业规划和指导、就业单位和岗位信息等就业服务，帮助毕业生积极充分就业，并及时上传真实的去向信息；三是要全面核查、复查就业数据和就业支撑材料的真实性、有效性，发现问题及时整改；四是要按照学校《关于做好2024届困难毕业生就业帮扶工作的通知》文件精神，继续做好重点毕业生人群的就业帮扶工作，确保困难毕业生应就业尽就业；五是要认真做好毕业生档案登记及去向确认相关工作，为毕业生提供好档案管理服务工作。