根据各专业人才培养方案，认知实习、跟岗实习、毕业设计是实践环节，属必修课，考核方式为考查。按照本学期教学计划，2018级学生应完成跟岗实习和毕业设计，2020级学生应完成认知实习。为做好本学期实践环节考核相关工作，现将有关事项通知如下：
一、2020级学生认知实习
（一）考核办法
1.学生参加专业介绍讲座或培训出勤占20%，由指导教师和辅导员根据出勤情况评定成绩。
2.学生到相关企业认知实习出勤占30%，由指导教师和辅导员根据出勤情况评定成绩。
3.学生撰写认知实习报告占50%，由指导教师评阅认知实习报告，专业负责人复核检查。
（二）成绩评定及报送
2020年12月31日前，各系完成2020级认知实习成绩评定，并将成绩录入校园综合管理系统（只录入总评成绩），打印成绩单及成绩分析报告，附成绩评定表，经教研室主任、系主任审核签字后提交教务处向菊红处。
（三）资料归档
1.专业教师进行专业介绍的讲座或培训教案、课件，学生出勤记录表，由各专业负责人、各系教学秘书保存电子文档。
2.认知实习方案，由各专业负责人、系部负责人审核签字后提交纸质文档至教务处唐雅处备案。
3.认知实习报告，由各专业教师评阅，专业负责人审查，提交至各系教学秘书处存档。
二、2018级学生跟岗实习
（一）考核办法
1.由跟岗实习指导教师根据学生参加跟岗实习平时表现评定成绩，包括出勤、平时纪律、资料提交情况等，平时成绩占总成绩的30%。
2.学生提交实习日志、实习报告、实习鉴定表至指导教师处，由指导教师按实习日志占20%、实习报告占20%、实习鉴定占30%评定成绩。
（二）成绩评定及报送
2021年3月15日前，各系完成2018级跟岗实习成绩评定，并将成绩录入校园综合管理系统（只录入总评成绩），打印成绩单及成绩分析报告，附成绩评定表，打印成绩单及成绩分析报告，经教研室主任、系主任审核签字后提交教务处向菊红处。
（三）资料归档
1.跟岗实习方案，由各专业负责人、系部负责人审核签字后提交纸质文档至教务处唐雅处备案。
2.实习指导教师工作记录本，由各专业负责人检查后，提交至各系教学秘书处，统一移交学院教学资料室存档。
2.实习日志、实习报告、实习鉴定表，由学生按实习日志—实习报告—实习鉴定表的顺序装订成册后，提交至实习指导教师处检查、评定成绩，由专业负责人检查后，再提交至各系教学秘书处，统一移交学院教学资料室存档。
三、2018级学生毕业设计
（一）考核办法
由指导教师根据本专业毕业设计成绩评定标准，完成每个学生毕业设计评阅，在毕业设计成绩评定表上填写评阅意见；由指导教师、各专业负责人、系部负责人共同完成学生毕业设计成绩审核工作。
（二）成绩评定及报送
2021年1月15日前，由指导教师完成2018级学生毕业设计成绩评定表，并将成绩录入校园综合管理系统，打印成绩单及成绩分析报告，经教研室主任、系主任审核签字后提交教务处向菊红处。
（三）资料归档
1.毕业设计实施方案，由各专业负责人、系部负责人审核签字后提交纸质文档至教务处唐雅处备案。
2.毕业设计提交资料及装订顺序为：毕业设计任务书—毕业设计指导记录表—毕业设计成绩评定表—学生毕业设计（如：产品制作说明书、项目调研报告、图纸、作品彩色图片等），由指导教师负责收集和整理，由专业负责人审核后，提交至各系教学秘书处，统一移交学院教学资料室存档。
太阳成集团tyc1050教务处
2020年12月10日