临近期末，新一届干部选拔面试工作于6月11日下午5点30在人工智能学院大楼B109如期开展，30余竞选人员前来面试，会议由学生会主席王杰担任主面试官，各部门部长担任面试官。
本次面试工作本着“公平、公正、公开”的原则，保证面试的公平性。旨在选出最优秀的干部，为人工智能学院团委学生会未来的发展打下坚实的基础。
面试前，面试官们针对不同部门的特点，精心准备了面试题目，其中包括对相应部门岗位的认识、对未来工作的规划与设想、以及如何面对日后工作中可能遇到的困境等，每位竞选者在认真审题后，对指定问题进行作答。回答完毕后面试官通过回答来判断出他们的工作态度、工作能力、与人沟通和处理突发事件的能力，以确保各部门日后工作的顺利开展。
晚上8点20人工智能学院院团委学生会干部换届竞选面试工作圆满结束。
随着面试时间一分一秒的过去，这学期的面试工作也圆满的划上了一个句号。在面试期间干部们也对同学们的应变能力、个人综合能力等方面进行了考察。本次面试只针对有意向的学生进行，同学们在面试过程中都展现了良好的个人形象和综合素质，对竞选岗位也有自己深刻的见解。在后期我们也会对通过面试的同学们进行技能培训，让同学们拥有更好的办公技能和管理组织能力。相信人工智能学院团委学生会的明天会富有更多的活力，会更加精彩！让我们一起期待下学期的团委学生会干部换届仪式。